Bashtronaut (2025) [ENG][FS/WB]

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Descrizione

Vesti i panni di un nuovo dipendente della megacorporazione di "disinfestazione" nota come Invader-Be-Gone, Inc., nell'esperienza d'azione ambientata nell'arena Bashtronaut.
Il dipendente ED-870 è un Junior Eradicator e sta tentando un obiettivo che, a sua conoscenza, non è mai stato raggiunto in dieci anni di lavoro in azienda: ottenere una promozione. Non che le opportunità non siano disponibili per i dipendenti della Divisione Eradicator, è solo che ognuno di loro è morto sul lavoro o si è dimesso.

SOSTENERE I VALORI AZIENDALI
L'iniziativa ecologica di IBG, "Oh no, Ozone!", limita esplicitamente l'uso di pistole laser, phaser phlash, fucili blaster, raggi laser e tutte le altre armi che generano contaminanti. Gli Eradicator sostengono questo fondamentale valore aziendale utilizzando armi a bassa tecnologia e contundenti quando vengono inviati sul campo per una rimozione.

RICHIEDI LA TUA MOBILITÀ ASCENSIVA
Un recente studio interno ha rilevato un tasso di mortalità del 95% tra i dipendenti della Divisione Eradicators. È solo un numero, però. E potrebbe essere peggiore. La Divisione Proofers ha un tasso del 98%. Ciò che questi tassi rappresentano in realtà sono opportunità. Affronta forze d'invasione sempre più ostili in scontri unici, il tutto completando diversi contratti con i clienti. Le prestazioni eccezionali sul campo vengono premiate con un bonus in crediti aziendali, che possono essere utilizzati per acquistare aggiornamenti approvati dall'azienda che ti renderanno sicuramente un Eradicator più competente.

IMPARA DAI MIGLIORI
Un nuovo Eradicator deve imparare molto, ma per fortuna sei stato preso sotto l'ala protettiva di una leggenda aziendale. Seguire i consigli del tuo mentore, l'Eradicator Senior ED-575, sarà la strada più rapida verso il successo.

IMPRESSIONA IL MANAGEMENT
Una valutazione delle prestazioni dei dipendenti segue l'adempimento di qualsiasi contratto con il cliente. Il management desidera che tutti i suoi dipendenti abbiano successo e incentiverà le prestazioni eccezionali. Ricordate, la direzione ci tiene, ed è per questo che le parole di ispirazione della direzione vengono inviate direttamente agli Eradicator quando consumano sul campo prodotti per migliorare le prestazioni approvati dall'azienda.

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